Notre démarche

Notre Philosophie : allier compétences et plaisir !

  • S’adapter aux besoins de chacun en mettant en place le parcours le plus optimal grâce à un accompagnement expert et chaleureux (choix du parcours et de son financement).
  • Progresser à mon rythme grâce à des parcours en individuel ou à la mise en place de groupes homogènes.
  • Déterminer mes priorités d’actions opérationnelles. Nos formateurs adaptent le programme de formation en fonction des besoins et des rapidités d’apprentissage de chacun.
  • Participer activement à des cours à la fois challengeants et ludiques.
  • Produire des résultats visibles et tangibles grâce à des outils simples et efficaces permettant l’appropriation des notions dans l’action.
  • Intégrer ma formation dans mon emploi du temps grâce à un planning personnalisé en fonction de mes impératifs.
  • Etre suivi tout au long de ma formation par mon Conseiller Formation.

 

Pour atteindre vos objectifs, Metropolitan met en place :

1/Des audits individuels poussés permettant de :

 

  • Identifier le niveau grâce à un Test ou Questionnaire de niveau de 15 à 30 minutes
  • Comprendre le poste et les missions de la personne à former
  • Analyser les besoins opérationnels et les attentes
  • Définir l’environnement de notre action : logiciel, version, langue, …

Valider le programme « sur mesure »

 

2/ Une équipe de Formateur-Consultants passionnée !

Au-delà de véritables experts dans leur domaine, ceux sont de véritables pédagogues attentifs aux besoins et aux difficultés de chacun. Habitués à gérer des groupes, ils connaissent les techniques d’animation permettant de gérer les différents rythmes d’apprentissage.

Leur contact humain et leur plaisir à transmettre leurs connaissances leur permettent de créer des formations dynamiques et interactives.