Notre Philosophie : allier compétences et plaisir !
- S’adapter aux besoins de chacun en mettant en place le parcours le plus optimal grâce à un accompagnement expert et chaleureux (choix du parcours et de son financement).
- Progresser à mon rythme grâce à des parcours en individuel ou à la mise en place de groupes homogènes.
- Déterminer mes priorités d’actions opérationnelles. Nos formateurs adaptent le programme de formation en fonction des besoins et des rapidités d’apprentissage de chacun.
- Participer activement à des cours à la fois challengeants et ludiques.
- Produire des résultats visibles et tangibles grâce à des outils simples et efficaces permettant l’appropriation des notions dans l’action.
- Intégrer ma formation dans mon emploi du temps grâce à un planning personnalisé en fonction de mes impératifs.
- Etre suivi tout au long de ma formation par mon Conseiller Formation.
Pour atteindre vos objectifs, Metropolitan met en place :
1/Des audits individuels poussés permettant de :
- Identifier le niveau grâce à un Test ou Questionnaire de niveau de 15 à 30 minutes
- Comprendre le poste et les missions de la personne à former
- Analyser les besoins opérationnels et les attentes
- Définir l’environnement de notre action : logiciel, version, langue, …
→Valider le programme « sur mesure »
2/ Une équipe de Formateur-Consultants passionnée !
Au-delà de véritables experts dans leur domaine, ceux sont de véritables pédagogues attentifs aux besoins et aux difficultés de chacun. Habitués à gérer des groupes, ils connaissent les techniques d’animation permettant de gérer les différents rythmes d’apprentissage.
Leur contact humain et leur plaisir à transmettre leurs connaissances leur permettent de créer des formations dynamiques et interactives.