Mieux manager son équipe

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Approche Pédagogique via l’outil de communication ComColors

Compétences visées

Optimiser la relation à l’autre

Communiquer plus efficacement: Prendre conscience des mécanismes du stress, identifier leurs points forts et leurs axes de développement en fonction des situations, déceler et activer les sources de motivations de leurs interlocuteurs

 Apprendre à s’appuyer sur leurs ressources naturelles pour atténuer l’impact des stresseurs

Formation basée sur des cas pratiques et des exercices ciblés concrets

  • Atelier Initial « Ice Breaking » permettant de créer un cadre convivial et propice à l’échange, identifier les attentes de chacun ainsi que les enjeux et les objectifs du stage
  • Découverte du modèle Comcolors et des différents profils
  • Exercices ciblés interactifs permettant de comprendre et déceler les comportements
  • Découvrir quel Manager suis-je ?
  • Simulations et feed-back personnalisés permettant aux participants de mettre en application l’outil et d’apprendre à se synchroniser avec son interlocuteur, valider ainsi ses acquis, identifier ses points de progression et mettre en place un plan d’action
  • Partages d’expérience et analyses de situations vécues des participants afin d’analyser ses erreurs et mettre en place des nouveaux comportements efficaces
  • Exercices Ciblés permettant de comprendre et de déceler ses comportements sous stress ; identifier ses ressources et ses solutions
  • Valider son profil
  • Bilan personnalisé et prise d’engagements par chaque stagiaire (plan d’action)

 

Méthode 

  • Appropriation de l’outil ComColors
  • Mise en place dans l’action de l’outil par le biais d’exercices ciblés interactifs, de cas pratiques ou encore de sous groupes de travail
  • Feed-back personnalisés auprès de chaque participant
  • Mises en situations réelles et concrètes des cas vécus par les participants afin de travailler sur les difficultés
 Outils

  • Outil de Communication percutant : ComColors : fiches, vidéos, supports
  • Test en ligne de profil
  • Les positions de vie
  • Méthode de motivation d’équipe et de valorisation « les mots bleus »
  • Technique de synchronisation : jeux des 7 familles

Infos supplémentaires:

Profil du Formateur

Consultant et formateur expert en accompagnement individuel et d’équipe

Public cible

Nouveaux managers ou managers souhaitant acquérir un outil clé de management pour une approche différente

 Durée: 2 jours + 1 jour

Mode d’apprentissage: Présentiel

Lieu : Au sein de votre entreprise/ Dans nos locaux/ Sur nos sites partenaires (plus de 40 villes en France)

Contactez nous au 01 46 04 57 32 pour obtenir plus d’informations.