Metropolitan L&A vous invite à découvrir sa méthode « Let’s Work Together » vous permettant de repérer les 7 dilemmes et les 4 compétences à acquérir pour mieux gérer les relations interculturelles généralement surprenantes et quelques fois déroutantes, rarement apparentes mais couramment dissimulées.
Le Jeudi 4 Juillet 2019 de 8h45-12h30
Pour quoi ? :
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Pour qui ? :
Tous les Collaborateurs.trices chargé.e.s d’une mission induisant des relations internationales (négociations, achats, technique, management, recrutement, etc.) |
Combien et Comment ?
Atelier offert d’une demi-journée pour appréhender les outils d’un relationnel interculturel réussi !
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Où ?
Chez Metropolitan L&A |
Let’s Work Together : l’approche Metropolitan de la Communication Interculturelle
Metropolitan L&A a eu grand plaisir à accompagner ses Invitées dans leurs réflexions personnelles sur l’optimisation de leurs activités impliquant des relations interculturelles.
Des échanges riches, de l’humour plaisant, des questions intéressantes, parfois challengeantes, des thèmes directement utiles, bref tous les ingrédients d’une belle animation d’un Atelier Découverte étaient réunis.
Les Participantes ont ainsi appréhendé concrètement notre approche de la relation interculturelle : « Let’s Work Together ». Chacun a pleinement perçu les 7 dilemmes et les 13 points de vigilance puis approcher les 4 compétences à acquérir pour bien gérer les relations interculturelles.
Notre démarche « Let’s Work Together » insiste sur la production collective des comportements à adopter dans les situations réelles que vivent les Apprenants dans leur pratique professionnelle. Mouvement, Exercices, Réflexion, Solutions et Pratique sont les mots clés de nos sessions.