Réforme de la Formation : Enjeux d’une révolution

Réforme de la Formation –
Enjeux d’une révolution – Sujet de management pour les RH

La loi “Pour la liberté de choisir son avenir professionnel” provoque bien davantage qu’un aménagement du système actuel de la Formation.
Elle entend générer une Révolution !

Atelier animé par Naïs Laurandel
Directrice des Affaires Publiques de la Fédération de la Formation Professionnelle

-Quelles sont alors les conséquences attendues de la monétisation du CPF ?
-Quelles prévisions pouvons-nous faire sur l’innovation en termes pédagogiques, de processus ou d’offres de produits de formation ?
-A quelle aune jugerez-vous la qualité d’une prestation de formation ?
-Quid de l’éligibilité à tel ou tel dispositif ?
-Comment passerez-vous de la complexité actuelle à la nouvelle complexité ?
-Quelles opportunités s’offriront à vous ?
-Comment gérerez-vous les contributions nouvelles ?
-Quels fonds pourront être récupérés ?
Echangeons ensemble, entre professionnels, sur les textes, leurs enjeux et leur mise en œuvre dans nos quotidiens à venir ?

 

 
Nous avons été ravis de vous accueillir et échanger avec vous lors de notre Atelier RH consacré aux spécificités de la formation incluses dans la Loi sur la Liberté de Choisir son Avenir Professionnel.

Notre ambition est de vous aider à appréhender la complexité nouvelle en faisant de notre rencontre un moment détendu d’informations, d’échanges et d’enrichissements mutuels sur le pratico-pratique de la fonction RH. Nous tenons à ce que les Ateliers Metropolitan L&A soit pour vous un espace professionnel de réflexions sur vos enjeux, de partage de vos expériences et de réponses à vos besoins d’optimisation des compétences.

 

Photo de l’événement

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