Formation Anglais en Inter-entreprises

Anglais professionnel en Inter-Entreprises 2019 

3 niveaux : « Starter A1-A2 » « Booster B1-B2 » et « Optimizer C1-C2 »

Inscription ici

Niveau 1 : « STARTER » 

Programme « Starter »

Niveau FAUX DÉBUTANT A1-A2

*Cette formation est éligible dans le cadre du CPF 

Objectifs Pédagogiques

 

Objectif Opérationnel : Réactiver les bases de l’anglais, communiquer dans un langage basique à l’oral comme à l’écrit

  • Etablir les bases d’un échange simple et direct.
  • Acquérir les bases grammaticales.
  • Augmenter le vocabulaire général. Se constituer un petit lexique professionnel.
  • Se doter de quelques expressions idiomatiques simples.
  • Travailler la compréhension orale : conversation menée à un rythme lent entre 2 interlocuteurs.
  • S’entrainer à la compréhension écrite, saisir les mots clés.
  • Rédiger des messages simples et courts.
Public 

 

Toute personne désireuse de mener en autonomie des actions simples et ciblées en anglais.

 

Pré-requis

Anglais scolaire – Equivalence A1 sur l’Echelle Européenne.

LE + : Ateliers Opérationnels

 

  • Après rafraichissement des connaissances, les stagiaires sont amenés à travailler et à s’entrainer sur des situations concrètes. A titre d’exemple :
  • Se présenter, présenter l’entreprise.
  • Simuler des échanges professionnels à l’oral sur des thèmes simples.
  • Prendre des informations par téléphone.
  • Lire et comprendre le sens général d’un mail simple.
  • Répondre à des emails en utilisant des modèles types.

Niveau 2 : « BOOSTER »

Niveau PRE-INTERMÉDIAIRE B1-B2

Programme « Booster »

*Cette formation est éligible dans le cadre du CPF

Objectifs Pédagogiques

 

Objectif Opérationnel : améliorer sa communication orale et écrite en anglais.

Communiquer avec davantage de spontanéité.

Revoir et consolider les bases grammaticales.

Enrichir le vocabulaire général et lexique professionnel.

Acquérir davantage d’expressions idiomatiques types.

Travailler la compréhension orale de conversations menées à un rythme naturel.

S’entraîner à la compréhension écrite, saisir les mots clés.

Rédiger des messages courts et structurés.

Public 

 

Toute personne désireuse de disposer d’un niveau opérationnel en anglais.

 

Pré-requis

Niveau pré-intermédiaire à intermédiaire faible – B1 sur l’Echelle Européenne.

LE + : Ateliers Opérationnels

 

Les stagiaires sont amenés par le formateur à travailler et s’entrainer sur des situations professionnelles concrètes. A titre d’exemple :

  • Se présenter, présenter l’entreprise.
  • Simuler des échanges professionnels à l’oral : participer à une réunion, présenter un programme, répondre à des questions, commenter des tableaux, des chiffres …
  • Echanger par téléphone : renseigner, prendre des coordonnées, effectuer des changements d’agenda, …
  • Répondre à des emails en exposant son point de vue.
  • Etablir un bon relationnel avec son interlocuteur (social English).

Niveau 3 : « OPTIMIZER »

Niveau AVANCE C1-C2

Programme « Optimizer »

*Cette formation est éligible dans le cadre du CPF

Objectifs Pédagogiques

 

Objectif Opérationnel : Optimiser ses axes de communication dans la langue étrangère, travailler en autonomie.

  • Communiquer avec spontanéité et fluidité.
  • Revoir et consolider les structures grammaticales.
  • Enrichir le vocabulaire général, social et professionnel.
  • Augmenter les expressions idiomatiques types.
  • Travailler la compréhension orale de conversations menées à un rythme rapide et faisant intervenir plusieurs interlocuteurs.
  • Optimiser la compréhension écrite.
  • Rédiger des messages, courriers formels et/ou informels.
  • Aborder le questionnement, la reformulation, la validation.
Public 

 

Toute personne désireuse de disposer d’un niveau d’autonomie en anglais sur une gamme plus large d’actions professionnelles.

 

Pré-requis

Niveau intermédiaire – B1 et B2 sur l’Echelle Européenne

LE + : Ateliers Opérationnels

 

Les stagiaires sont amenés par le formateur à travailler et s’entrainer sur des situations professionnelles concrètes. A titre d’exemple :

  • Se présenter, présenter son poste, les objectifs de son entreprise.
  • Simuler des échanges professionnels à l’oral sur des thèmes professionnels : animer une réunion, participer à une conférence-téléphonique, intervenir dans une négociation, effectuer une présentation, répondre à des questions sur le vif, débattre, argumenter, défendre un point de vue,
  • Echanger par téléphone.
  • Répondre de manière plus personnalisée à des emails.
  • Gérer les situations sociales qu’exigent certains fonctions (bon relationnel – Social English).

                                                    Calendrier prévisionnel :

 Phase préparatoire et suivi de la formation:

1/ Évaluation de Niveau   Évaluation de niveau à l’oral par le biais d’un échange avec l’un de nos formateurs. Envoi du test écrit à compléter. Analyse des besoins et présentation des objectifs de la formation. 2/ Contenu Pédagogique   Mise en place du programme avec l’équipe de formateurs. Adaptation des activités en fonction des objectifs recensés du groupe. Choix des axes de travail : oral/écrit, écoute, thèmes, lexique, supports et matériel. Mises en situation, études de cas, simulations de situations professionnelles.
3/ Suivi de l’action   Suivi permanent de l’équipe pédagogique, Formateur encadré par le Responsable Pédagogique. Suivi de l’assiduité. Soutien de la motivation. 4/ Support Administratif   Documents administratifs, convocation, convention, organisation logistique. 5/ Validation des acquis   Compte-rendu de fin de formation reprenant le niveau de départ et le niveau atteint à l’issue du stage. Possibilité de valider la formation par le passage du TOEIC (avec supplément).

Si vous êtes intéresse par une de ces formules, remplissez ce formulaire et un Conseiller Spécialisé vous appellera :