Co-développement Approche participative

Metropolitan L&A anime ses parcours de formation grâce à deux démarches pédagogiques majeures visant : la réflexion commune, l’élévation de la créativité, le lâcher prise, le développement des compétences sur la base d’exercices ciblés et de cas opérationnels métiers :

L’approche participative se nourri des outils d’intelligence collective. Cette méthode vivante et énergique :

  • implique les participants intellectuellement et les met physiquement en mouvement grâce aux méthodes de production collective : co-développement, World Café (nouvelle version), Réflexion et décisions collectives (Post-It)
  • s’appuie sur les Golden Circles pour développer les contenus en termes de sens et de processus intégrant des exercices visant à maîtriser la dynamique de « préparation – déroulé – suivi »
  • est personnalisée grâce aux partages d’expérience et aux feed-back collectifs et individuels